클라우드 계획의 숨은 변수...사람 찾기 클라우드 계획의 숨은 변수...사람 찾기기업은 모든 것을 클라우드로 이동하면 안 된다는 것을 알고 있다. 이것은 2024년의 교훈이기도 했다.www.itworld.co.kr 클라우드 이전의 복잡성 인식2024년의 교훈: 모든 워크로드를 클라우드로 이동하는 것은 비효율적2025년의 교훈: 일부 워크로드는 반드시 클라우드에 적합하며, 균형 있는 판단 필요기존 애플리케이션은 재설계 또는 리팩토링이 필요하며, 이는 단순한 마이그레이션이 아닌 전략적 아키텍처 판단 요구클라우드 인재 부족과 조직의 대응숙련된 클라우드 아키텍트는 매우 희소한 인력 자원실리콘밸리 및 대기업에서 높은 연봉으로 인재 유출교육 후 퇴사 사례, 인증기관의 인재 유출 등 HR 부서의 인력 유지 난제일부 ..