준비된 기업에만 유용한 버그 바운티
기업 외부의 보안 연구원이 소프트웨어 취약점을 발견하면 금전적 인센티브를 제공하는 버그 바운티 프로그램은 새로운 개념 같다. 그러나 버그 바운티 플랫폼 업체인 해커원(HackerOne)에 따르면
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- 버그 바운티 프로그램의 개요
- 외부 보안 연구원이 소프트웨어 취약점을 발견해 신고하면 금전적 보상을 제공하는 프로그램
- 기업의 보안 취약점을 발견하고 수정하며, 사이버보안 강화를 도모
- 초기 사례: 1983년 헌터 앤 레디가 칩 운영체제 오류 발견에 1,000달러 지급
- 버그 바운티 프로그램의 이점
- 내부에서 발견하지 못한 취약점을 발견 가능
- 다양한 사고방식을 가진 외부 연구원을 활용하여 보안 개선
- 보안 강화와 함께 규제 기관 및 시장에서 신뢰도 상승
- 기업이 보안에 진지하게 임하고 있다는 신호 제공
- 기업에 적합하지 않을 수 있는 이유
- 준비 부족 시 문제점
- 보고된 취약점을 해결할 자원 및 예산 부족
- 과도한 업무량으로 인해 프로그램 과부하 발생 가능
- 미공개 보고서 누적 시 참가자들의 불만과 프로그램 신뢰도 저하
- 운영 시의 위험
- 적절한 연구원 검증이 없을 경우 테러리스트 등 위험 요소와의 연결 가능성
- 과도한 비용으로 인해 기업 재정에 부담 발생
- 보안 체계의 성숙도 부족
- 모든 테스트와 펜 테스트 결과를 수정할 역량이 부족한 기업은 실패 가능성 높음
- 프로그램이 기존 보안 활동을 대체할 수 없다는 점 간과
- 준비 부족 시 문제점
- 버그 바운티 프로그램 성공을 위한 조건
- 사전 준비
- 보안 체계의 성숙도를 높이고 기존 취약점 해결 필수
- 모든 테스트 결과를 기반으로 취약점 수정 완료
- 효율적 운영
- 적절한 예산 책정 및 업무 분배로 과부하 방지
- 비공개 프로그램으로 시작해 점진적으로 공개 프로그램으로 확대
- 외부 플랫폼 활용
- HackerOne, Synack 등 외부 전문 플랫폼 활용으로 업무 부담 경감
- 보안 노력의 통합
- 기존 보안 활동과 병행하며 프로그램 효과 극대화
- 사전 준비
- 결론
- 버그 바운티 프로그램은 보안 강화를 위한 강력한 도구지만, 준비가 되지 않은 기업에는 오히려 부담으로 작용할 수 있음
- 프로그램 도입 전 충분한 준비와 자원을 확보하고, 내부 보안 체계와 조화롭게 통합해야 성공 가능
- 모든 기업이 공개 프로그램을 운영하기보다는 비공개 프로그램으로 시작하여 기업의 역량에 맞춘 접근이 필요
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